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株式会社千疋屋総本店の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:復職もしやすい制度、雰囲気、環境が整っている。復職して店長や役
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:産休に入るスタッフを店舗のスタッフ全員でサポートする雰囲気は良
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回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:基本女性が多いので働きやすいとおもえ
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:サービス業なので立ち仕事の為、女性はずっと続けるには無理がある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:社員は女性の割合が多いが、上層部は全て男性。女性がキャリアアッ
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:産休・育休、時短勤務なども推奨している。女性
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売

3.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:ここ最近育休も取れるようになり、産後で復帰し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:女性の販売員はかなり多いので、働きやすいと思います。年上から年
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回答者: 女性/ パーラー、ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーラー、ホール/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:社員はほぼ女性で、女性のアシスタントマネージャーやチーフ、店長
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性が多い為、女性目線も行き届いてはいる。店長にもなれるので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:結婚や出産後に戻る人も多い。基本的に女性が大半なので、女性が仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:労働時間が不規則で長時間になりがちの為、プライベートの時間が取
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