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ユナイト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
412万円220~700万円28

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収412万円
回答者の年収範囲220~700万円
回答者数28

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢29.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
289万円
(平均年齢28.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
377万円
(平均年齢29.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳395万円500万円7
30~34歳440万円540万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ユナイト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
新入社員で配属されて1年目から成績が良くても悪くても年収400万は可能、資格も会社負担で取らせてもらえる為積極的に取得していくのがいいと思う。ボーナスも年2回営業所、個人評価、その他で査定される。

評価制度:
営業は数字が良いと昇格しやすい、営業所長の推薦により昇格しやすさが変わると思う。営業所の数字が悪いと上がりにくいのは当然だが異動等で昇格しやすいイメージがある。整備職は年功序列でどれだけやっても若ければ昇格しないイメージがある為ヤル気モチベーションが下がり転職する社員も増えている

口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:交通費は全額支給、家賃補助もあり6割を会社で負担してくれるため福利厚生
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級によって上限は決まっているがそこまでは毎年昇給があるのでそこまで気
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事事業部/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 36万円 0万円 108万円
年収 540万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与はおおむね4か月程度で個人の成績はほぼ影響なく
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル事業部/ 整備職

2.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は特別多くも少なくもないといった印象。賞与も年2回支給で日常生活で
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年二回支給される。昇給は年一回だが微々たるものである。また地域に
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レンタル事業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料に不満はなかった。家賃補助等はしっかりしているのでその点はとても良
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 31万円 7万円 75万円
年収 440万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 75万円
給与制度:歩合制ではなく営業成績はボーナスに反映される評価制度:年功序列が大きい
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年数千円上がる程度。営業所の業績によって評価が決まり、それによってボー
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般職の給与が低く、昇給額も低い。ただ業績が良いため、賞与は高い。評価
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:福利厚生が良い評価制度:居れば年功序列で
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:基本給とプラスで地域手当がありました。賞与は年に2回。以前は決算賞与も
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
333万円 21万円 2万円 83万円
年収 333万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 83万円
給与制度:昇進しても給料はあまり上がりません。安定した給与はあるので、向上心がな
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 260000万円 60000万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 260000万円
残業代(月) 60000万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給:営業成績が万年悪くても年齢を重ねれば最低限の役職はもらえるという
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東整備工場/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 --万円 --万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域手当が出ると少し給料が多くなるので嬉しい評価制度:偉い人はみんな歳
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月、6万円の時間外手当がつくが、20時まで、帰れない雰囲気がある。や
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口コミ投稿日:2017年07月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の制服は無料で支給されますし、家は低い負担割合で済めますし、車の支
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 男性/ AFOP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は毎年昇給します。評価制度
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ユナイト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:退職金、財界貯蓄、持株、色々揃ってたと思います。オフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:退職金あり(確定拠出年金)自分で運用しないといけない。運用しないと全然
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
愛知県名古屋市中区OMCビル
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リユース運営部/ 主任
給与制度:等級制度が数年おきに変更し評価に関してはまずは自己評価を行い... 続きを見る
2.9
埼玉県入間市新久137番地1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:現在会社が急成長している故に社内の様々なルールを取り決めてい... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市中区葵1丁目27-29キリックスビル6F
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3.4
神奈川県横浜市神奈川区横浜ダイヤビルディング 14F
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機材管理部
給与制度:給料に関しては申し分無いと思います。結果を出せば出すほど評価... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年に一度で基本給の3%程度昇給... 続きを見る
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東京都豊島区南大塚3丁目53-11今井三菱ビル 5F
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自身の経験を踏まえると、高水準な給与体型だったと思う。賞与等... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市西区笹塚町2丁目90
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回答者: 男性/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業は結果を出せばそれなりの手当は入る。が、いまいち手当がは... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋3丁目12-2朝日ビルヂング 7F
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与をしっかり貰えていた。事務としては割と高水準であったと思... 続きを見る
2.9
長野県長野市南千歳1丁目15-3
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、残業手当有り。業績によっては更にプラスも。評価制... 続きを見る
3.3
静岡県沼津市
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:この業界では高いと思う。賞与は考課結果により変動があるものの... 続きを見る

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