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ユナイト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:
業界的にも古い体質だと感じることは多い。子会社になるため、給与面や働き方等に親会社のいいなりになっているような感じ。

組織体制・コミュニケーション:
近隣の営業所同士だと関わる機会が多いと感じる。上司との話しやすさは営業所によって様々であるが、あまり話しやすさは感じない。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:2番煎じが多いきがする、同業他社がなにか始めるとそれに対抗
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社であるが故に少し堅苦しい。建設関係ということ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:トップダウン的な社風で、体育会系な人が多いです。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:営業所によるが自由に挑戦はできる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:年功序列なので若者の挑戦とは程遠い印象があります。ただ、流
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レンタル事業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:年功序列体育会系組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事事業部/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:ザ・昭和気質が色濃く残る会社になります。残業している人が偉
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風で長く勤めることができれば役職等々上がるので
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回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東整備工場/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:意欲的で残業する人が多い組織体制・コミュニケーション:年齢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:親会社があり、子会社としては、未来がない。社員も、やる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:所詮、子会社なので、いつ、親会社から、みはなされるか、
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3.0
静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目6-10
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の連帯意識が強い。愛社精神を持つ社員が多いと思える。規模... 続きを見る
3.2
東京都千代田区大東ビル 8F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業部営業課/ なし
組織体制・コミュニケーション:在宅勤務導入によって対面でコミュニケーションを取る機会は減り... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3-20
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの仕事のやり方を強要されている体育会系のような社風と... 続きを見る
3.3
東京都港区芝5丁目34-7田町センタービル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社から来た上長次第でかなり左右されるので一概に言い難いと... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-1
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはよく取れており、親しくさせていただきまし... 続きを見る
3.7
京都府京都市中京区西ノ京上合町57
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新卒至上主義が強いと思います、人員が減っても次の新卒まで人が... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2-6
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:掃除や全員揃ってのラジオ体操や朝礼が毎朝必ず有りました。... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区佐鳴台2丁目30-15
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:うえの人との関わりも多くあるためコミュニケーションはよく取れ... 続きを見る
2.9
静岡県静岡市駿河区大坪町2-26
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社や支社から部長などの管理職の方が来た際は、起立して大きな... 続きを見る
3.2
兵庫県姫路市青山3丁目10-7
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:「理念経営」を実践中。当社独自の「CREDO(クレド)」を制... 続きを見る

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