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エヌエス・テック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円250~650万円15

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数15

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
340万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢34.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢26.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢43.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
300万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳340万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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エヌエス・テック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は45歳まで約4000 50歳以上500円賞与は初めて支給の場合1
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回答者: 男性/ 企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒の夏の賞与は寸志しか与えられません。評価制度:1年目なので昇進とか
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回答者: 男性/ 企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は1年ごとに数千円程度しか上がらないです。賞与も大した金額しかもら
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

1.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給額は年齢により決められており年齢を重ねる事でしか基本的に給与はあが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社1年目はボーナスの設定が低いです。ただし、勤続年数と役職が上がるに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は仕事量に比べればもらえていると感じます。もちろん結果を出さなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まあまあじゃあないかと思うけど基本的には仕事内容から言えば良くないと思
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エヌエス・テック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 採用企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:会社指示で転勤があった場合は手当が出るらしいです。通勤手当は上限50,
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:通勤手当はもちろんでますが、それ以外は特にこれといって整った手当はない
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3.8
愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10階
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3.5
東京都千代田区神田佐久間町2丁目19櫻岳ビル 7F
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年収に占める賞与の割合が大きいため、月給で考えると給与が低い... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 携帯の販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:派遣先によってばらけ有り、自分の場合は基本給は時給制だったが... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋茅場町1丁目8-3郵船茅場町ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:時給が派遣先によって違うが、本人が勤務先を選べるので不満はな... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区栄3丁目7-9新鏡栄ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給に関しては特筆するようなものはないです。評価シートに則っ... 続きを見る
3.0
東京都三鷹市大沢3丁目9-6(株)SUBARU東京事業所内
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 研究実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与の上がりがさほど良くない。新卒入社では5年程度は昇給が決... 続きを見る
2.6
東京都港区西新橋1丁目18-6クロスオフィス内幸町 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:低すぎるエンジニアを雇う金額ではないが中途として様々な人間を... 続きを見る
3.3
東京都東京都新宿区住吉町 1番16ISEビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:営業所の所長などはかなりの待遇があったようです。評価制度:派... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:あまり納得のできるものではなかった。また、給与の振込日に振り... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリスビル 26F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣なので働いた分だけの給料はしっかり頂けます。割にあった時... 続きを見る

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