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株式会社ちよだ鮨のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属店舗により異なるが、ほぼどの店舗でも店長職は長時間労働。
休憩も取れない場合もある。
休日も店によっては応援無しではままならない。しかもその応援も取れない場合の方が多い。
休日でもクレームや欠員で呼び出される事がある。社員は基本的に一店舗1人体制なので、責任と負担は全て店長。
夏季休暇、冬季休暇も応援無しではまず無理。
忍耐力と現実逃避力が試されます

多様な働き方支援:
本部はリモートワークなどがあるが、店舗にはない。

回答者: 男性/ 地区長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:真面目だが保守的な印象。法令遵守の意識は高く、飲食業界の中
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 地区長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 0万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:あるのは昇給年1回賞与は年2回交通費、社会保険のみその他の手当てなし、
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回答者: 男性/ 地区長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。他のフードサービス業より法令遵守の意識は
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回答者: 男性/ 地区長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:店舗は人員が充足しているかで決まる。欠員の多い店舗は規定の休
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:コロナによるテイクアウト需要に高まりでここ数年の業績は過去最高を叩き
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:昔ながらの昭和の会社といった感じ。飲み会行くことが多い。組
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はテイクアウト専門の販売形態をイメージして
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 時間帯責任者

5.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:昇進するチャンスは定期的に機会を設けられ、やりがいはありま
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 時間帯責任者

5.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため土日休暇、年末年始休暇はほぼ取れない。一応夏
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
組織体制・コミュニケーション:協力して仕事をすることが多い、そして年齢層が全体的
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 時間帯責任者

5.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:賞与は年に2回、2ヶ月分貰えるので申し分ない。評価制度:仕込みができる
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 時間帯責任者

5.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:しっかりと製造のタイムスケジュールを管理して時間内に仕事をこ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 時間帯責任者

5.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:BtoCのため平日休みがほとんどですが、仕事を調整すれば連休
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
オフィス環境:正直、ここは店舗によるとおもう。私が勤めていた店舗は路面店ではなく
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回答者: 女性/ すしの製造・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:会社の社風通りに働いたら、私の価値観でのワークライフバランス
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回答者: 男性/ 製造販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:アルバイトのため、朝1から昼までや、昼から夜の閉店までとバラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
福利厚生:会社のルールが多く細かい。またルールや方針がコロコロ変わる。人事異動が
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:飲み会とか好きな人が多い。働いてる人はいい人が多いが、みん
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回答者: 女性/ すしの製造・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:退職金なし、私の時は有給休暇を社員にもパートにも取らせたがりませんでし
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して2年は、サービス残業が当たり前(1日4~5時間)だったので、見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:寿司の調理に関する実技は充実している。入社後3カ月間程度みっちりと研
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:契約社員として入社したがその後何年かして正社員に登用してもらえた。月給
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回答者: 男性/ 製造販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:特にわからない組織体制・コミュニケーション:店長とアルバイ
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回答者: 男性/ 製造販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:社員割引で寿司を買えた。帰りに買って帰ったりした。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:社内の定期考査に合格が必須です。そのためのサポートなどはしえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新卒で入社しましたが、飲食サービスということで過酷な労働条件
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:入社したら研修として各店舗に配属何ヶ月かしたらまた違う店舗へ
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ すしの製造・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:見込み残業は給料に含まれなくなり、店長手当として基本給に追加されていま
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:昭和的な会社かと思います。どこへ向いて仕事をしているのかと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:新卒社員へは(特に女子)本社勤務などの配置転換を頻繁におこない、年
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:有給義務化とかは、わりと進んでいると思う。公休は取れなかった
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:店舗によってまちまちです。残業ありきでシフトは作成されていま
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、通勤手当はもちろんあり、寮はなかったはず社員
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:ほとんどの人が店長止まりなので、キャリア形成とか難しいと思う
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