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株式会社ちよだ鮨の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ちよだ鮨で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。ライトハウスは、株式会社ちよだ鮨への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 時間帯責任者

5.0

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:
しっかりと製造のタイムスケジュールを管理して時間内に仕事をこなす管理能力が身につく。

働きがい:
お客様に寿司が美味しかった、と高評価を頂いた際に一生懸命働いてきて良かったと非常にやりがいを感じる。

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:特にキャリア開発や成長の見通しがたったことはない。働きがい:

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:店長の経験、大学卒業して配属してから、早い社員で半年で小型店

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月16日

成長・キャリア開発:ほとんどの人が店長止まりなので、キャリア形成とか難しいと思う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：経営方針発表会は、毎年3月におこなわれる。それを元に、各部署や店舗での

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：独自の施設やゆかりの場所で、トレーナー・部長や社長などが先生となり、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

成長・キャリア開発：店長になってからマネージャーに上がるのは難しいです。なので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：社外の方がおこなう研修以外は、会社にとって都合の良い偏った内容になる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：店舗によっては研修でやった事が全く使わない場所もあります。基本的に年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：現場配属前に基本的な接客やレジと製造、衛生教育を受ける事が出来ます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】役職があがるにつれ下の意見よりも、上の意見

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：店長のあと地区長になれる人は少ないが、継続して結果を出したり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時の、研修制度はある。店舗に、出てからと、研修とのギャップは、あ

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:社内の定期考査に合格が必須です。そのためのサポートなどはしえ

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:入社したら研修として各店舗に配属何ヶ月かしたらまた違う店舗へ

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回答者：男性/ 製造販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:年齢性別問わず関われた事は良かった。お客様商売の大変さも知っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司にもほとんど会えない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】月に二回くらい、地区長が訪問する基

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多い社員が自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】地区長は中途の管理者経験者

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事より、繰

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：寿司の調理に関する実技は充実している。入社後3カ月間程度みっちりと研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新卒で入社しましたが、飲食サービスということで過酷な労働条件

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ケースバイケースであるが、営業系はチーム、そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は例外的のみで、ほぼ正社員のため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】部課の面倒見は概していい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】比較的に自由にやって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】お客様の食生活に加わっていけること、言葉

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】組織的職務分掌区分の不備について不足を感じているようで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】粘り強さ、居続ける執念が必要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】社長からはありましたが、社内表彰はありません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】テイ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 時間帯責任者

5.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:研修もしっかりしてくれます。働きがい:目に見える形で売上成果

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:パート、アルバイトは特に活用できる制度はありませんでした。働

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:社内にある資格をクリアすれば昇進することが出来ます。本社で丁寧な研

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会社名	株式会社ちよだ鮨
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.chiyoda-sushi.co.jp/
所在地	東京都中央区聖路加タワー　３７Ｆ

従業員数	359名
設立年	1959年
資本金	25百万円
代表者	中島正人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2411件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗運営 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒は4月に1ヶ月間の本社研修、配属後は月1回の本社研修があ... (続きを見る)

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(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2037件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
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(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
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(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
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