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郵船ロジスティクス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:育休が最大2年取れるので、みな1歳過ぎまで育休をとり、4月の入
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性社員も男性社員と同様に活躍する機会があり、管理職にも積極的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきており、また時短制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境が整ってい
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性が長く働きやすい環境は整っている。一方で管理職はほぼ男性。
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。産休はバンバン取れます。派遣社員も
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社。さまざまなとこで多くの女性が活躍している
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短は望めば問題なく取
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:まず意識的に女性登用を図っている。しかしながら女性特有の問題、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、育休や産休、配偶者の赴任後の復帰などまた戻っ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:結婚、出産を迎えると以前までの働き方(残業ありきの)は難しいと
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:女性も多数活躍しているが結婚を機に転職や退職をする人が多いと思
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思います。特に、子供がいる方は。営業職は時間
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:産休育休を取ったり、時短勤務ができたりする環境にあるため、女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:女性も多く産休後に復帰する人はたくさんいる。ただ、激務部署には
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので働きやすい面もあるが、その分女性ならではの
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