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橋本総業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:
昔ながらの男性主体の会社でしたが、直近では女性営業や女性管理職の登用など活発化している。
休暇の取りやすさは各支店の雰囲気に大きく左右される。産休や育休は問題なくしっかり取得できる。
営業活動では女性アシスタント力が大きく左右するので、女性には優しい会社の認識がある。
特に地方の都市では地元企業よりは高い給料体系になっており中々辞めていく女性も少ないと感じます。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:営業アシスタントの形ですがやる仕事が多く女性でもしっかり活躍出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:育児休暇はとれますが、復帰後もし時短勤務を希望したとしても時短
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:支店にもよりますが楽な部署もあり不公平が蔓延してる支店もありま
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:男社会の会社、客層ではあるものの、女性は比較的働きやすい環境に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:リモートワークが相談可能のため子供がいる人にとっては良いかと思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:営業職と内勤職のペア制度を取っており、営業は男性が多く内勤は女
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:業務の範囲が広いため、一般事務職というより完全に営業補佐という
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:経理などの営業に直接関わりのない事務職の方は働きやすいと思う。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:営業、営業事務以外は働きやすいと思う。総務や各支店仕入れ部門な
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:管理職が営業出身が大半の為、女性管理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:上長次第になるが女性にとっては優しく働きやすい環境であると思う
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:基本的に女性は完全土日休みです。定時にも上がりやすく主婦の方な
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回答者: 男性/ 商品本部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品本部/ 常務執行役員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:有給取得率を上げようとしている産休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
女性の働きやすさ:ボーナスについては、査定によって金額が多少変わる。ただ、チーム
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だからと言っている年代が上にいる限りはいつまで
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:女性は事務、男性は営業。という感じ。女性が際立ってスキルアップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:女性は定時後早く帰れる雰囲気で、皆気を使っているので働きやすい
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:全体の比率はわかりませんが、比較的多いかなと思います。役職関係
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の活躍・女性管理職:営業事務の女性でもようやく課長同等の役職ができた。営業男
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の活躍・女性管理職:各課に女性リーダーがいてその中から一人が支店の女性リーダ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:比較的女性の意見も聞いていくれるほうだと思います。アシスタント
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:時短勤務の女性はかなり多く、産休取得後の復職率も高い。ママさん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:支店勤務ですが育休・産休制度を使わず辞めた人が多いです。本社は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:女性は結婚又は出産で退職する人が多い。残業時間が多いため、長く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:駅から遠い支店はバスの時間に合わせて、男性が気を使って帰れるよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性の幹部はほぼいないと思います。支店のチーム毎に女子リーダー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
女性の働きやすさ:女性には働きにくいと思う。正直、代わりはたくさんいるって考え。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:産休制度があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:時短勤務の人もいたが、基本的に正社員は時短勤務なし。それどころ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:・時短勤務している社員もいた。・男性のほ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性リーダーとか決められていた。営業事務女性社員対象に営業活動
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:当時はかなりオーバーワークに見えました。残業もかなりしている印
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:営業事務について。営業さんがアシスタントに丸投げする場合
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