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カシオ情報機器株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
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新卒入社
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】グループ内に人材派遣会社を持っており、会社の業績でいつでも契約解除出来る状況での雇用は有る。    また直接雇用の契約社員も居る。社員間における隔たりは特に無い。仕事上では、当然かもしれないが    『難しい判断の必要な事』は任せていない。給与面では大きな隔たりが有る。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人成果を出すためのチーム(部門)といったと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見は出来るし、しやすいが他から反感を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】組織が縦割りなので、情報
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】話は聞いてもらえるが腰は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】同じグループ会社でもそれぞれ規則ややり方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】この会社がどういった会社でどういった事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得制度は有りました。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】社外の講師を招いてのセミナー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】わからないこと、判断に困ること等は、諸先輩という
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】ふと気づきました。
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