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株式会社システナの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:経営理念、行動基準、社員心得を大切にしています。この企業理
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 10万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:会社の業績、部署の業績をもとに上長の主観で決まっているように感じる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:挨拶や礼儀を重んじます。プログラマーだから挨拶しなくてもい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主事

5.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:体育会系と良く言われますが、それは挨拶のことだけで当然と言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主事

5.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:退職金はありませんが、寮や家賃補助、確定拠出年金、社員持ち株会、保養所
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:退職金はありません。保養所としては軽井沢と熱海、河口湖にあります。住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:上場企業なので一般的にあるものはありますが、保養所がこの規模に対しては
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:通勤手当は当然ですが、奨学金支援制度や家賃補助制度などがあります。退職
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:結構自由にやらせてくれました。上司とも連携しやすく相談も良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:ITに関する物であれば一通りそろっているが、相場よりは安い金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:オフピーク通勤やら、テレワークやら、そのたぐいはしっかり整っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主事

5.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:年休取得率も60%以上あるそうですし、上司も年休取得に対して
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主事

5.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 67万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金はないが、前払い退職金としてその分が上乗せされている。一般職は月
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支社 営業部 担当課長/ 課長クラス

2.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:目指していたポジションであり、組織の立ち上げ・強化に自分自身が携われる
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがかなり良いです。そもそも休日が年間13
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:基本的に法令遵守やマナーに対してとても厳しいです体育会系な
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 10万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価システムを利用して実施するが、中身は数年以上前に構築したもの
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 2万円 6万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給は3年目までは1万ずつ上がるはずです。賞与は1年目が6万2年目の1
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特別の制度はないと思いますが、奨学金支援制度は大きかった。基本給+残業
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:とくにない為、きたいは一切できない、会社として幅広く福利厚生の用意はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
仕事を通して身につくスキル:昭和ではあるが、社会人としての礼節やマナー。ITに関
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支社 営業部 担当課長/ 課長クラス

2.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
働き方の満足点:プロジェクトや社員によっては残業時間が多くなっており、多忙なプロ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支社 営業部 担当課長/ 課長クラス

2.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:本部ごとの縦割りが顕著で横のつながりや組織横断
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特別な制度はないが、一般職と営業職と管理職・年俸職になってます。一番の
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支社 営業部 担当課長/ 課長クラス

2.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:会社として、職種やポジション・役割に応じた客観的に統一された評価制度が
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:開発事業は今後もDXの推進でまだまだ伸びそう。事業の弱み:開発、運用
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:毎朝朝礼があり、体育会系で挨拶をします。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支社 営業部 担当課長/ 課長クラス

2.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:休暇制度や健康診断など最低限の福利厚生制度はあるが、特筆す
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 10万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
賞与:会社全体の業績、利益を出している前提で支給の原資が決まる一般的な感じ。月給
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思いますが、上司によるところも大きいです。
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支社 営業部 担当課長/ 課長クラス

2.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・仕事量:組織としてのマネジメントができておらず、属人化した仕事のやり方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主事

5.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:ITなので基本それだけでも強み。経営のかじ取りが強み。事業の弱み:I
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主事

5.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:上司のサポートが厚いので、成長しやすいです。もちろん本人の努
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:若い人たちは、ごっそりとやめていき、新卒採用あがりの人間しか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:システム開発はまだまだ強いです。事業の弱み:ないです。事業展望:IT
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