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株式会社システナのすべての口コミ

口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・手当は残業代全額支給+交通費のみ。あとは資格取得をすれば一時金として
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 10万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:会社の業績、部署の業績をもとに上長の主観で決まっているように感じる。
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITマネージメント事業本部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:人がとても良いと感じます。その理由は、礼節を重んじている経
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は等級別に決まってます。また、支給額には事前退職金が含まれていま
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:働きがいについては部署によるかと思います。自分がいた部署では
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:新卒で入社した古株社員や本社勤務の人間は役員クラスとも仲が
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 3万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:等級が上がればその分昇級するが下の方からだとそこまで上がらない。上の等
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:賞与は年に2回。残業手当は全額支給。家賃補助は、年次を重ねるたびに減額
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 回答なし/ ソフトウェア技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:退職金が出ないが、給料はほかの企業の平均程度。賞与は1か月の給料分も出
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関してはお客様先、プロジェクトによって異なる
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 48万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:IT業界の中では安いほうかと思います。給与の伸びも悪いと考えており、昇
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ ITサービス技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITマネージメント事業本部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 43万円 43万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 43万円
賞与(年) 43万円
給与制度:年功序列ではない為、評価され昇給すればするほど給与があがる実力主義。若
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの勤務環境。残業においては、ポジショ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITマネジメント事業/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:本社は普通の土日祝休みです。しかし現場配属となりまして、シフ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:通勤手当は全て出してくれる。ただし一番安い金額の路線の定期代しか出ない
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:住宅補助、社寮があります。ただ期間限定でかつ、住み続ける程手当はなくな
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:役職名を付けて名前を呼ばなければいけないなどの昭和的文化が
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回答者: 男性/ ITサービス技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITマネジメント事業本部/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。残業時間も月にすると一
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日がお休みだが、客先常駐の働き方にのっとるこ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:入社前と入社後で社風にギャップを感じた。新人は元気な挨拶が
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:福利厚生はないわけではないが、福利厚生がある会社ではたらきたい、みたい
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:住宅補助などは一切ない。退職金も毎月の給料に組み込まれている形式。(2
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:新人でも挑戦する機会はあるが、サポート面が薄い。だが、部署
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与テーブルは整理されているため、新人のうちから差が出ることはないと思
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
328万円 24万円 0万円 40万円
年収 328万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:等級式です。その人がいる等級によって給与が変わってきます。ただ、一つ昇
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回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休日休暇はプロジェクト先によって異なるため一概には
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回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITマネジメント事業本部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:ITに関すること全て当社で賄えるワンストップサービスが強み。歴史も長
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回答者: 女性/ ソフトウェア系技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

4.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:これまでの技術研修は一つの知識を集中して身に着けることが重要
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回答者: 男性/ ソフトウェア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:保養所を4物件持っていて、どれも立地はよく、物件のグレードもそこそこで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:自由に休暇を取れるし、有休消化に対してもきちんと管理されてお
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回答者: 男性/ ソフトウエア技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:会社の文化としては体育会系で、礼儀やマナーを非常に重要視す
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・コミュニケーション:案件体制があまり良くない印象です。この会社は近年新
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回答者: 女性/ ITサポート技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITマネジメント事業本部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:予防接種費用の補助、慶弔見舞金、弔慰金、資格取得におけるお祝い金、財形
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:福利厚生はあまり良い方ではないと思います。退職金が前払いされます。一般
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅手当は、実家〜本社まで最短距離で2時間以上ないと支給されません。寮
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