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株式会社システナの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいたため、女性と男性の区別みたいなものはなか
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回答者: 女性/ ITサービス技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITマネジメント事業本部

5.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:私の本部は女性が7割以上であるため、女性の意見が通りやすいと思
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回答者: 女性/ ITサービス技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITマネジメント事業本部

5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい会社だと思います。女性の管理職や、リーダーの
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回答者: 女性/ ITサポート技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITマネジメント事業本部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:女性活躍を推奨している企業が取得できる「えるぼし」を取得してい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業本部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用はあり、目指していれば上に上がることはできると
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている人は多く、職場復帰も多い印象です。また、時
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:様々なPJ先があるので希望に合ったところに配属されれば働きやす
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回答者: 女性/ ITサポート技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:産休、育休や育児短時間も取られている方も多くいました。女性の管
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回答者: 女性/ ITサポート技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:産休育休については、周りでも取られている方をたくさん見かけるた
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回答者: 女性/ SE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:技術職は男性の割合が高いですが、女性も年々増加傾向にあるように
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性は年々増えてきており、特に女性だからと言うような差別は全く
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:プロジェクトによるだろうが、働きやすいと思う。本社では産休や育
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回答者: 女性/ ITサポート事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。産休育休も推奨されており、周りに取
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:休暇がとても取りやすいです。月1のペースでみなさん有休を取得し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいません。育休、産休を取る人はいますが同じ部
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:性別に関係なく管理職はむしろ女性が多い。休暇は所属する顧客先の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理業務

3.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:産休や育休から復帰している人はちらほら見かける。ただ、あまり女
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境になっている女性はかなり多く男性との差を感
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回答者: 女性/ ITサービス技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性は全体の4割ほどで、女性のリーダーや役職者も多くいて、女性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は比較的多く、休暇も取
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回答者: 女性/ ITサービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:休暇は業務調整ができていればO
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:男女に差はない
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:休暇は男女関係なく取りずらい。案件にもよるだろうが、基本的には
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる方は時短勤務をされていました。産休、育児
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性が大半を占める。女性管理職も多いため、女性でもどんどん昇格
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、女性がかなり働きやすい職場である。育児休暇を
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回答者: 女性/ ITサービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:プロジェクトによると思うが、自分がいるプロジェクトは有給休暇は
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回答者: 女性/ ソフトウェア開発職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性社員は全体の4割くらいだったと思います。女性の管理職やリー
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回答者: 女性/ ITサポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性が多く、子育てをしながら働いている女性も多い。役職者も多数
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職者は複数いるため、女性だからといって働きにくいとい
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:育児休暇制度はしっかりと整っています。時短勤務も可能であるため
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回答者: 女性/ ITサービス事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思う。時短勤務や産休、育休制度が整って
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:プロジェクトにもよりますが、女性は多い印象です。男女問わず、産
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4.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:事務職は土日祝日しっかり休め、比較的働きやすいと思います。女性
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