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株式会社ヨコハマ・フーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:社員といえどアルバイト以下の研修内容である。ざっくり過ぎる説明を10分程して即現場へ。目的ではなく手段しか教えない環境が多く見受けられる。忙しくなるとほぼ放置でトレーニングどころでは無い。なのですぐ辞めていくスタッフが多く環境が悪循環である。

回答者: 女性/ 店主/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:支援制度はなかった。働きがい:長時間労働なので働きがいはない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月15日
働きがい:なんといってもお客様とスタッフを笑顔にできること。毎日店の状況を見なが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月15日
働きがい:まずは作業を習得し、1年程度で店主を目指すため本部研修を受ける。そのた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月15日
教育・研修:毎日の店舗運営が忙しく、やりがいや楽しさは感じてはいますが、より高み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月15日
働きがい:数値責任もあるが、その分店舗に対する裁量権も与えられ、自身のやる気の量
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月15日
働きがい:売上利益が出ていないと上司のきげん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:一ヶ月に一度に新人社員を中心に接客に関しての勉強や、キッチンでの料理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:お客さんから料理美味しかったとおっしゃっていただけたり、~さんがいてく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:残業が多すぎてやりがいなど感じられないのではと思う。 週に休みがあればい
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