回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ いきなりステーキ/ 店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 28万円 | --万円 | 40万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
コロナの影響もあり仕方のない事ですが年に一度の昇給は、ほぼありません。その代わりに今までなかった賞与が付与されるようになりましたが基本給がカットされました。
飲食業界はどこと大変だと思うので今が踏ん張りどころだと思います。
評価制度:
やる気があれば昇進、昇格には繋がると思います。
年齢や勤続年数ではなく、とにかくやる気のある人が評価されます。
店舗の数も多く、新店舗の話が出た際に自ら手を挙げるような積極性があるといいと思います。
会議も定期的に開催され現場での声や、こうしてほしい等の要望にも耳を傾けてくれます。
コロナの影響もあり仕方のない事ですが年に一度の昇給は、ほぼありません。その代わりに今までなかった賞与が付与されるようになりましたが基本給がカットされました。
飲食業界はどこと大変だと思うので今が踏ん張りどころだと思います。
評価制度:
やる気があれば昇進、昇格には繋がると思います。
年齢や勤続年数ではなく、とにかくやる気のある人が評価されます。
店舗の数も多く、新店舗の話が出た際に自ら手を挙げるような積極性があるといいと思います。
会議も定期的に開催され現場での声や、こうしてほしい等の要望にも耳を傾けてくれます。