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株式会社東京個別指導学院の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月10日
事業の強み:生徒一人ひとりに合わせてカスタマイズできるカリキュラム。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月10日
働きがい:生徒や先生と関わり、成長を身近に感じられたときに働きがいを感じます。保
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:夜遅いのであまり向いてないかな。それでも良ければという感じです
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:圧倒的に拘束時間が長いです。入社時には14時からとの説明を受
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回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
事業の強み:テキストを、生徒が持っているものを使って対応できるようなシステムにな
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職金が出ません。ボーナスも雀の涙程度です。他教室のヘルプに行って入会
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:教室は基本的に14:00〜22:00で営業していますが、社員
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:退職金はありません。ベネッセグループなので、ベネッセの優待などは存在し
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:上からの命令通りに動くだけです。アルバイト講師はある程度の
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:退職金が出ません。それは最初に承知しておく必要があります。オフィス環境
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回交通費 全額支給評価制度:業績による評価が大きいで
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:14時~22時 休憩1時間休日は週休2日で年末年始等長期休暇
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:個別教育のパイオニア事業の弱み:少子化の影響を受ける事業展望:少子化
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:退職金なし401K制度あり住宅補助は地方勤務の場合はありますオフィス環
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は話しやすく仲も良く、とても働きやすいと思
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:現場業務は厳しいと思います。勤務時間が一般的企業と異なるためラ
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:対人スキル働きがい:社会貢献度
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回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:生徒数、退会数、入会数、講習会の申し込みコマ数、通常授業コマ数で評価さ
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回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
福利厚生:1日1時間休憩は現場社員は取れない。オフィス環境:教室が入っているテナ
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力があれば長
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回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
企業カルチャー・社風:企業理念のもと行動しようという
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:交通費、ベネフィットワン以外はないと思って良い。というかそもそもそんな
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
働きがい:生徒が喜ぶことだけが働きがいだった。それ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:祭日も休まず営業のため、暦通りの休みとはいかない。また、日曜
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度なので、必ず何時に出勤しなければ、という
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日を自分で設定できる所。日曜日プラスどこか一日選択できるの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:研修制度を定期的に見直しており、凝り固まった考えや、昔ながらの方法を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:毎年同じことを繰り返すので、キリがないと感じ疲れてしまうことも多い。成
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:3ヶ月間で研修が終了する。短すぎる。OJTや座学などあるが、現場とは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:教室運営は責任者である教室長の裁量に任される部分が大きい。全社的に定め
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:生徒の成績向上、志望校合格は素直に嬉しい。親御さんから感謝もされるので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:自分で考えて仕事をしていかなければいけないため、優先順位を常
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:教室長の裁量による所が大きいので、副室長の裁量はあまりない。上司によっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:福利厚生は全くない。 退職金や勤務を続けてもあまりメリットはない。 所定の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:生徒や講師の人生に関われること 保護者に感謝された時はやりがいは感じられ
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