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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:
衛生管理者の資格を取る必要があり、受験料は会社負担で取得することができました。また、労働時間内で勉強会も開催されたので手厚いなと思いました。それ以外には資格取得支援などはなかったと思います。

働きがい:
生徒の合格や講師の成長をそばで感じると、人の成長支援ができていることに働きがいを感じていました。大変なことは多いですが、感謝の言葉をいただけると頑張って良かったなと感じました。

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回答者：男性/ 教室社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副教室長

3.4

口コミ投稿日：2024年03月18日

働きがい:1年目から生徒・保護者を交えた内部の面談や入塾検討者への面談を任せて貰

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

働きがいを感じるポイント:顧客様にあたる生徒さんや保護者様の喜ぶ顔が一番。目標達

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事を通して身につくスキル:特に具体的なスキルは無い。今後のキャリア像:この仕事

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:人によってどれだけスキルを身につけにいくかですが基本

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:特に外部のセミナーや自己実現のサポートは今のところないです。

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業本部/ 教室長

2.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:教室を預かる責任者として、衛生管理者（2種）と甲乙防火防災は

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:エリア毎の支援対策はしれている。ただしキャリアアップとなると

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:社員研修は豊富にあるが、本当に必要な研修に妥当な時間が割かれ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:資格はほぼ必要ない。研修は捉え方によって、少ないと感じる人も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:営業、事務、経営が同時に経験できるためマルチタスクを遂行する

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回答者：回答なし/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:いろいろな業務に携われる。ただしどの業務も中途半端なのが不満

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:学習塾の中ではホワイトな方だと思います。なので若いうちにバリ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月20日

成長・キャリア開発:新卒以外の支援はありません。人が足りなくなると空いてる人を入

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回答者：回答なし/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:資格取得は研修機会を設けてくれる。また社員研修が異常に多く、

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月21日

成長・キャリア開発:成長実感はあると思います。この会社そのものが、成長がキーワー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:総務・事務の基礎能力、コミュニケーション能力、や相手を思って

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

働きがい:生徒の成長とともに自身も成長することができる点です。毎日少しずつ声かけ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:生徒の担当になったら自分でカリキュラムを組み、面談を設定し、

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:研修がたくさんあります。でも、ちゃんと時給が発生するので、安

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:基本的には自助努力に委ねられています。特に現在は教育改革が推

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:この業界に限らずだが自分から学べばどんどん成長できると思う。

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回答者：女性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしていて数も多いです。色々な世代の方と接する機

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:入社後にビデオを用いた研修があります。講師としてあるべき姿や

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:元々教育に関心があったのでそうした学習支援、学習指導に関する

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:資格の取得支援などはなかった。研修はかなり丁寧で個人情報研修

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回答者：女性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:手厚い研修があります。右も左も分からない私でもきちんと手順を

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:単なる個別指導だけでなく、カリキュラムの作成や電話対応、面談

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年10月05日

働きがい:生徒のためにこの一点だけのために全ての不満を置いて働いています。それだ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:研修制度は整っている。動画の研修もある。働きがい:人とたくさ

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:生徒の成長を見られるやりがいは感じます。また、新卒やそれ以外

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回答者：女性/ 教室社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:自ら学習できるツールの提供がある。ただ教室長業務は特殊な業務

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:社員向けの研修や教育はないに等しい。働きがい:人の成長や成果

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回答者：女性/ 教室社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月09日

働きがい:生徒が合格したときや、パートナーと生徒の成

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業本部/ 教室長

2.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:必要な資格に大して補助は出る。自己研鑽に対しては出ない。働き

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会社名	株式会社東京個別指導学院
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kobetsu.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２５Ｆ

従業員数	550名
設立年	1965年
資本金	642百万円
代表者	大垣秀之
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	523万円
平均年齢	35.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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