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株式会社ドワンゴの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:ニコニコというサービスを根幹としているため、開発陣には遊び心の多い人
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:サブカルとの親和性の高い視聴者層事業の弱み:オワコン化している認識が
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:ニコニコ動画という商標を掲げているだけあって、会社の下の可能性は無限
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の弱み:動画サイトとしては他社に当然ある機能(高画質、サーバー負荷など)をい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:N高などの教育事業は将来性が高く、事業の強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:出戻りが多いという面では、比較的珍しい会社だと思われる。出戻りだか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:オーナー意見を重視する為マーケティング等が弱く、まともに市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:契約社員から正社員の登用はかなり成果を見せないと行われない。予算や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:古いサービスのまま、作り直しをせずに新しい事を次々と始める為、売
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:IR情報からも読み取れる通り迷走している。投資段階の物が芽がでるか
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:着メロで業績を伸ばし、ケータイサービス全般でシェアを拡大して業界最大
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:ニコニコ動画単体では厳しいが、教育分野への展開で一定の効果が出ている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:どんなプラットフォームにも寿命が来るものだが、頑張ってると思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長はしやすい環境にあると思います。若いうちから仕事をまかせても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】ネット上のコミュニケー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:川上、夏野、ひろゆきというネット界隈ではスタークラスのプレイヤーの考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】上場企業なので、株主、社会に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じない。経営層を一部入替
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:企画関係では常に新しいことに挑戦をしていると思うので、企画をしてみた
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:学習サービスが拡大期で、とてもよい事業だと思うので、ぜひうまく進めて
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ モバイル事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の強み:ニコニコ動画が他社にないコンテンツであるところ。事業の弱み:ニコニコ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月04日
成長性・将来性:会長の独創性が上手く時流に合えば、この先も新サービスの開発とヒッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】デスクは要員ごとにパーテーションで仕切られており、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】コミュニケーションツールでのやり取りが主であるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:サーバ修理手続き、除却等の事務作業、資料作成。関連部署との連絡、センタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】コミュニケーションツールの利用が積極的で、あまり他
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