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カナカン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風、カルチャーがとても残っている。若い世代は少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日配/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:ない組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:年功序列が露骨に出ていて若い人はこき使われているイメージ組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:向上意欲が非常に薄い組織体制・コミュニケーション:営業所に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 酒類

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいし、相談にも乗っていただける。若
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも会社の考え方が古い。昔はこうだった等。今の時代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
組織体制・コミュニケーション:個人営業ではなく法人営業の為厳しいノルマはなく チ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:取引先からの商品部の評価が悪く、営業の経験がないせいか
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組織体制・コミュニケーション:比較的平均年齢が若い企業であり、コミュニケーションは円滑に図... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古いと思います。上司が意志疎通できていないことも多く、決定ま... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区那珂6丁目27-16
商社・食品・飲料
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商社・食品・飲料
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商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市福島区野田1丁目1-86大阪市中央卸売市場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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