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ニッポンレンタカー東関東株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ レンタカー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 勝田駅東口/ 所員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:接客の中で営業など車の設備など説明をするので人とのコミュニケ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:本社の担当者による研修がたまにあります。内容は車の整備や洗車
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
働きがい:レンタカー屋で働いた経験がある人は皆言うことだが、車の運転は抜群に上手
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:3ヶ月に1度ぐらいの研修がある。働きがい:代車獲得のための営
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
働きがい:不定期で新車が導入されるので車好きにはとても良いと感じる。回送で運転で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。常にモチベーションをあげる為の社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】いいえ。サービス残業が多く、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低い。数字で結果を残せばいい、という風土が未だに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】多い。多店舗経営なので、都度協力がないと仕事にならな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低い。やる事なす事に全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】多い。社内イベントで人物
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代、30代のほと
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回答者: 男性/ 回送スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年06月02日
働きがい:車がすきなのであれば、天職。メンバーは、営業所によるが非常につながりが
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