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株式会社ディー・エス・ケイの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.8
58件
株式会社ディー・エス・ケイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ディー・エス・ケイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ディー・エス・ケイへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月07日
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年10月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月23日
口コミ投稿日:2019年10月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月23日
口コミ投稿日:2019年10月23日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月23日
口コミ投稿日:2019年10月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月23日
口コミ投稿日:2019年10月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月23日
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
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2.6
東京都品川区大崎1-15-9光村ビル9F
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3.4
東京都中央区築地1−13−1銀座松竹スクエア9F
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4.1
東京都港区六本木6−11−1
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3.0
東京都文京区本郷2-17-12プロト本郷第2ビル6F
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回答者: 男性/ 鑑定師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査事業部門/ 平
勤務時間・休日休暇:土日休み、たまに土曜日勤務がありますが有給を使わせるための日...
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3.2
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー8F
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回答者: 女性/ 独立行政法人に準ずる法人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 民事法律扶助課/ 係員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、比較的取りやすい。事前申請していれば、有給取得を...
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3.8
東京都渋谷区恵比寿1−19−15ウノサワ東急ビル1F
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2.8
東京都千代田区紀尾井町3−12紀尾井町ビル3F
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2.9
埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4−3−25AGSビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給、振休、フレックス休暇共に大変取得しやすいです。休日出勤...
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2.8
東京都千代田区岩本町2−1−18フォロ・エム5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には19時前には退社している(シフト出勤のオペレーショ...
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3.4
東京都港区元赤坂1−5−12住友不動産元赤坂ビル4F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コアグリット/ 一般
勤務時間・休日休暇:休みは非常にとりやすい。プロジェクトの状況によるが前日の申請...
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株式会社ディー・エス・ケイの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部
どこの会社もそうだと思いますが、技術職に関してはプライベートの調整は難しいです。エンドユーザーに官 公庁関係が多いため、年間の休日もそれに準ずるものになります。その都合上、機器やシステムの更改は土日
祝日に集中するため、年間を通して休日に相当する期間は仕事のことが多いです。
部門によりますが、土日祝日問わず365日対応が必要なところもあるため携帯は常に持ち歩きになります。技 術職の不足や属人化の影響もあるかと思いますが