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IHI運搬機械株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得は、社内研修施設等で様々な研修、学習ができるのでその
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:関係のある資格等はお金も出してもらい受けに行ける。研修等も充
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が積極的に推奨している。毎年業務に必要な資格を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:入社3年目までは研修がある職種に対応した資格は会社で取得でき
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:めざすキャリアがない。グループ内でのチャレンジは可能。働きが
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが新卒と中途だと研修の数が違う。社会経験がある
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本メンテナンス部/ SE

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:資格は業務に必要ならば定期的に取得可能です。電気工事士、消防
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:部署にはよりますが幅広いことを行いますので人によっては成長で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:グループとして開催される学習講座に毎年参加している。参加講座
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得に対しての支援が大きい。勤務経験が長ければ長いほど場
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:所員の資格取得には積極的である。入社1年目~3年目までは技術
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーキングメンテナンス事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:営業や協力会社とのやり取り等、機械相手だけではなく、人とのコ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:新規的な要素が少ないため、やりがいは東京に住めることである。
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
働きがい:大型の産業機械を1人で担当して、プロジェクトを終えたときには大きな達成
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械式駐車装置/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得にかんしてとても積極的で会社で保有している研修施設へ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】トレーナーになると教える新卒の子の目標は一緒に立てるが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】だらだらやっている暇は無い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:初めの雇用時とたまにフォローアップがある程度。はっきり言って一人で分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的には無い。現場は殆ど1人での行動
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】あまり無い。給与と賞与が年々微増してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:大型の機械を取り扱う為、出来上がった時には一見の価値がある。地図に残る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】環境にはあると思う。全ては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】サービスセンターでは班長クラスまでは報連相
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】大きな仕事が出来る所。Googleearth
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:ある。大きい物を行うメーカーなので、名前は残るが個人の名前が残る訳では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:資格取得は、同一を2年目からは全額自己負担になるので、自己啓発と思え
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