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株式会社三井不動産ホテルマネジメントの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:成長を続けたい人には良い環境かも知れません。お仕事が好きで
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:社員やアルバイトともにとても優しく親切な方が多かっ
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:接客業でホテル業界のため、コミュニケーション能力が高くプロ
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:人間関係はよく、風通しもいい。が、それは事業所によるため会
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支配人

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:事業所や上長のカラーによって異なるとは思うが、少なくとも自
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:上司によってかなり異なる。また、業務がルーティーン化してい
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支配人

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:若い女性の多い職場現場によっては意見交換も活発で、若いうち
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の方がいらっしゃったが皆さん日本語が堪能で日本
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:社長はとても気さくで優し
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
ダイバーシティ・多様性:多様性については受け入れる体制があるので安心して働くこと
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。教育体制も整っていて、社内の雰囲気
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