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株式会社三井不動産ホテルマネジメントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三井不動産ホテルマネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを336件掲載中。ライトハウスは、株式会社三井不動産ホテルマネジメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年功序列のため、上がいなくならないとしたも上にいけない。挑戦する機会は上司に言えばくれる。風通しはまあまあ良い方だが、ホテルによると考えられる

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発な方。上司とのコミュニケーションは上司によるので、なんともいえない

ダイバーシティ・多様性:
性別に関しては女性の方がやや多い
国籍は多様、中東からくる派遣スタッフもいるワークスタイルも人それぞれ。

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:成長を続けたい人には良い環境かも知れません。お仕事が好きで

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月14日

組織体制・コミュニケーション:社員やアルバイトともにとても優しく親切な方が多かっ

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:接客業でホテル業界のため、コミュニケーション能力が高くプロ

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント

3.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:人間関係はよく、風通しもいい。が、それは事業所によるため会

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支配人

3.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:事業所や上長のカラーによって異なるとは思うが、少なくとも自

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

組織体制・コミュニケーション:上司は事業所によりけり。統一感がない。話しやすさは

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:上司によってかなり異なる。また、業務がルーティーン化してい

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

3.1

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:上長に提案すれば挑戦はさせてくれる。風通しは良い。組織体制

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:風通しの有無は場所による。組織体制・コミュニケーション:人

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支配人

3.5

口コミ投稿日：2022年03月27日

企業カルチャー・社風:若い女性の多い職場現場によっては意見交換も活発で、若いうち

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部門/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2021年03月04日

企業カルチャー・社風:まったり、時に顧客主義無理はしない。ホテルの格をそこなうこ

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:自分のところは若い人も多くみんな仲良くしていた。先輩方も優

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回答者：女性/ キャスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:とにかく慢性的な従業員不足につき多忙。仕事を新人に教える余

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社というイメージそのまま組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:近年は宿泊プランを作成する等、若いスタッフが挑戦できる機会

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回答者：男性/ 宿泊/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月21日

組織体制・コミュニケーション:若いスタッフが多い傾向にある。最近では、本社で行わ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年07月05日

組織体制・コミュニケーション:役職がある人で下の人のことを考えてくれるひとはごく

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:親会社が大きな不動産会社のため、挑戦と守りをバランスよく行

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回答者：回答なし/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:不動産が親元でお堅く、子会社のホテルでも経営層は年齢が高く

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の方がいらっしゃったが皆さん日本語が堪能で日本

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:社長はとても気さくで優し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】キャリアを考える上ではステッ

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回答者：女性/ 宿泊/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

ダイバーシティ・多様性:多様性については受け入れる体制があるので安心して働くこと

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。教育体制も整っていて、社内の雰囲気

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般スタッフ

3.7

口コミ投稿日：2022年08月22日

ダイバーシティ・多様性:外国人スタッフも何名か在籍

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:人事異動が定期的にあり、

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

ダイバーシティ・多様性:さまざまな国籍、性別

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回答者：女性/ レセプション/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年12月14日

組織体制・コミュニケーション:幅広い年代の方が勤務されているがコミュニケーション

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月14日

企業カルチャー・社風:ホテル内のイベントは盛んです。歓送迎会や忘年会新年会など、

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2020年10月06日

組織体制・コミュニケーション:数ヶ月に一度ストレスチェック等の健康面や精神面に配

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:当然ながらコロナにより大打撃を受けたが、その間もショートス

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 宿泊部

3.4

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:比較的和やかで、アットホームな雰囲気でした。風通しも良かっ

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ホテルフロントスタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与4.8ヶ月分/オープニング募集有/英語力を養える研修

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関東・東海・関西／月給21万円以上、その他／月給19万円以上　◎賞与年2回東京・千葉・神奈川・北海道・宮城・石川・愛知・京都・大阪・岡山・広島・福岡・熊本のホテル※希望を考慮

会社名	株式会社三井不動産ホテルマネジメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://corp.gardenhotels.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町２丁目２－５日本橋本町二丁目ビル　２Ｆ

従業員数	479名
設立年	1981年
資本金	490百万円
代表者	雀部優
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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