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曙ブレーキ工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすいと思う。育休から戻ってくる人が大半
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
オフィス環境:本社だけは良い環境だが、工場は古く、とても良い環境だとは言えない。
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務経理/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 47万円 --万円 188万円
年収 800万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 188万円
給与制度:等級があり一般社員は4つに区分大卒の場合35歳ぐらいまでに一番上に上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:ご存知の通り、現在は事業再生ADRの真っ只中という事もあり、社内の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】上記のことに加え、仕事の結果・成果への
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】これから計画し取得する場合のタイミングによ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:福利厚生は良いです。オフィス環境:オフィス環
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回答者: 男性/ プログラムマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金、住宅補助などあります。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:国内に於いては本社、本店、名古屋のオフィスは綺麗で設備や職場環境と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】英語のスキル向上にはTO
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務経理/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:一般労働組合員は、年間有給取得を13日以上取ることが義務化し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】女性でも能力次第で海外赴任の
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務経理/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
オフィス環境:本社工場は羽生にあり駅までは1.5キロ送迎バスがある事務棟はフリー
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休、育休を取得されている方が沢山います
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:社員は人間味があり、仕事をする上でコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業については、会社全体での改善を進めている為、残
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良いと思います。評価制度:良いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】バランスは、職場によってばら
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途半端にグローバル化。国内と海外の差が大きい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:企業文化や社風を大切にしようとの話や説明はあるものの、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】形式上ルールは存在するが社内都合や他事由により実際に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】翻訳など専門性のある仕事だった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】翻訳や通訳業務を
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:有給の取りやすさ、時短勤務可、育休制度も十分にあるため女性が働
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:研修制度は手厚いと思います。新人研修、2年目研修、3年目研修
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務経理/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。執行役員は女性がおりますし休暇産休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】上流の方になると関わりが全くなくなっている気がしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:職場、部署によって業務のウエイトに大きな開きがある為、ある部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】給与体系に準じ組合若しくは社内業績との兼
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】社内外、国内外問
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】Word. Excel、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい。部署にもよるが、休暇も取りやす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ブレーキ関連の知
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している女性社員が多く、その後、復帰した社員も
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