同じ業界の企業の口コミ
3.0
静岡県湖西市
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:男性ばかりなので、女性がいれば話しやすいかなと思いますが、雑...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷1丁目7-6青山CRビル 7F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しが悪く、ただ一人の社員次第で雰囲気が別れると思った。本...
続きを見る
3.2
東京都新宿区高田馬場2丁目5-23第一桂城ビル4F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:放ったらかしで、きちんとマネジメントできる大人がいない。責任...
続きを見る
3.2
大阪府守口市松下町1−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ある程度大手共通の問題かと思いますが、業務が細分化されすぎて...
続きを見る
3.1
神奈川県相模原市中央区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他部門との交流はいいと思うが。主任クラス同士の関係が最悪な為...
続きを見る
2.7
東京都千代田区神田錦町3丁目23メットライフ神田錦町ビル 10F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:有機ELディスプレイの事業一本なので、社員一丸になり、成功に...
続きを見る
2.5
大阪府大阪市西区北堀江1-5-2
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新入社員で入社した頃と業務の中身は...
続きを見る
3.1
京都府京都市中京区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列の社風のため、創立からいるメンバーは、能力に関わらず...
続きを見る
2.8
福井県敦賀市若葉町2丁目1770
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:長年続いている会社であるため安定しています。人はいい方たちば...
続きを見る
3.5
静岡県浜松市中区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:旧来からある会社で母体も非常に大きいが働いている方が新しい事...
続きを見る
ヨシダ宣伝株式会社のカテゴリ別口コミ(16件)
ヨシダ宣伝株式会社の回答者別口コミ(5人)
- デザイン 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月27日
- デザイナー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年06月21日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月09日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2010年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ヨシダ宣伝株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
100年企業 幅広い業種に携わっている
顧客は圧倒的に多い
金沢では名前が知られている
組織体制・コミュニケーション:
ほどよい距離感
組織は頻繁に変わる
ダイバーシティ・多様性:
とくになし