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株式会社JOLEDの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社JOLEDで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを97件掲載中。ライトハウスは、株式会社JOLEDへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アレイ製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:
やる気がある人、フットワークの軽い人は重用される傾向が見られる。自分で仕事を探せない人は活躍が難しいと思う。
会社に資金がないため大規模な投資等への挑戦は難しい。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流について、現場同士での風通しは悪くないと思う。ただし上層部での部署間の連携はほとんど取られておらず、現実性の低い開発スケジュールになることが往々としてある。横串しの連携不足が結果的に業務のやり直しや後戻りを生じさせ、開発計画の遅延につながっている印象を持っている。また軽微な工程変更にも各部署の部長クラスが参画する必要があり、手続きも多いためスピーディーな采配に欠ける。仕事の進め方だけは大企業、といった感じ。

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（電子部品・半導体）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:やる気がある人、フットワークの軽い人は重用される傾向が見ら

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回答者：男性/ デバイス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造技術部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:経済産業省主体で生まれた会社であり、かなり保守的な体制。た

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:経営状況の悪化から、風通しは良い雰囲気ではなかったが、その

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う風通しの良さも、部署によっては有る

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーポレート本部情報管理部/ プロフェッショナル

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦し、失敗しても次に生かそうという精神を感じ

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:有機ELディスプレイの事業一本なので、社員一丸になり、成功

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部/ プリンシパルコンサルタント

1.6

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:経産省が出資してくれるという驕りのもと、上から下まで親方日

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:部門内の風通しは人によるところが大きく、部門間に至ると取り

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:企業の存続が厳しい状況なので、挑戦は厳しい。部署によるが、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：得意先からの要求に対してモノを作るのではなく新しいもの

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3.8

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3.4

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2.9

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:コミュニケーションをよく取る会社だと思いますが、長く勤めてい... 続きを見る

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ヤマハ株式会社

3.5

静岡県浜松市中区

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 音響事業本部/ 主事

企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。ガツガツしている人は少なく、比較的おとなし... 続きを見る

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3.1

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3.1

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企業カルチャー・社風:社員はスポーツを過去にしていた人たちばかりです。営業部隊は特... 続きを見る

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会社名	株式会社JOLED
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.j-oled.com/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目２３メットライフ神田錦町ビル　１０Ｆ

従業員数	610名
設立年	2014年
資本金	87725百万円
代表者	石橋義
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(577件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(603件)

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社員口コミ回答者：回答なし / ホール / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:上司は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 飲食店 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:外国籍の方が働きに来ていた。仲良くチームで楽しく働いていた。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:企業風土としては風通しはとても良い。挑戦する機会や自分の... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:素早く丁寧な提供の為、周りとの正確な情報のやり取りが重要とな... (続きを見る)

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