押尾産業の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

職種：

医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

企業文化・社風・組織体制：基本的に役職で呼び合うことはなく、「さん」付で呼び合うなど、堅苦しくない社風です。全ての部署がワンフロアで仕事をしているので、部署間の垣根もなく、たまに雑談もしながら働けるアットホームな環境だと思います。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：業務を見直し早く帰ろうと努力をしたが、その為さらなる業

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会社名	押尾産業株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.oshiosangyo.co.jp/
所在地	東京都中央区聖路加タワー　３２Ｆ

従業員数	80名
設立年	1949年
資本金	90百万円
代表者	佐藤正和
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

押尾産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。押尾産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。ライトハウスは、押尾産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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