口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 男性/ 広告代理店/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.2
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2.8
東京都新宿区西新宿3丁目18-20
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:内装業の特徴でもあるが、仕事のサイクルが早く、同時に多くの案...
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3.3
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア 15F、16F
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2.5
宮城県仙台市青葉区上杉1丁目4-10庄建上杉ビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で退勤できることが良かった。しかし、注文が多い場...
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3.6
東京都千代田区内幸町2丁目1-1飯野ビルディング 3F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】頻繁にある集合研修の他、語学...
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3.6
東京都港区赤坂1丁目2-2日本財団ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:9時-5時で、残業なくピタリで帰るのは嬉しい。お昼時間もきち...
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3.1
愛知県名古屋市中区大須4丁目10-20
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:連休がほとんど取れない。店舗によってはGW、お盆の休みも出勤...
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2.3
北海道札幌市中央区北4条西6丁目1番地毎日新聞北海道支社ビル4階
その他・その他
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に無法地帯になっている。固定残業制だったので残業時間が...
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3.2
岡山県岡山市北区平田170-108
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:今は週休2日になったようだから、在籍時は日祝+2日だったので...
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3.5
群馬県桐生市境野町2丁目1290番地
その他・その他
3.5
東京都渋谷区アレトゥーサ渋谷
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】所属部署の上司によって、制...
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株式会社弘亜社のカテゴリ別口コミ(73件)
株式会社弘亜社の回答者別口コミ(7人)
- その他 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年08月08日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年07月05日
- アカウントプランナー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年05月27日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年11月19日
- 営業部 / 主任 / 広告代理店 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年06月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社弘亜社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休日に出勤することはなく、有給休暇も比較的取りやすい。勤務時間については部署によって異なりバックオフィスは残業時間も少ないイメージだが、営業部門は提案前になると企画書作成などで遅い時間まで残業せざるを得ない場合もある。
多様な働き方支援:
コロナ禍の影響から比較的早い段階から全社員対象にリモートワークを取り入れた印象。現在はフレックスタイム制度も導入されており、個人の働き方が尊重されているように感じられる。副業については現状では前例がない。