回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 552万円 | 32万円 | 0万円 | 138万円 |
| 年収 | 552万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 138万円 |
給与制度:
住宅手当がないですが、給与・賞与は高いのだと思います。
しかしながら、仕事ができようができまいが評価は変わらないので、結局人に仕事がついてしまう。
齟齬やダブルチェックに対して関心がないので、ダブルチェックせずにPMDAに書類提出は日常茶飯事。
住宅手当がないですが、給与・賞与は高いのだと思います。
しかしながら、仕事ができようができまいが評価は変わらないので、結局人に仕事がついてしまう。
齟齬やダブルチェックに対して関心がないので、ダブルチェックせずにPMDAに書類提出は日常茶飯事。