入社時の期待と入社後のギャップ:【入社時に期待していたこと】・自由に提案して、受け入れてくれ...
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同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都中央区京橋２丁目２－１京橋エドグラン
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
東京都新宿区富久町１３−１５
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:食品工場として大きな企業のため、多岐にわたる項目を把握する必...
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3.2
埼玉県八潮市大瀬３丁目１－８
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間がかなり多めでした。ラインや担当する場所によっては朝...
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3.3
三重県桑名郡木曽岬町大字三崎601-1
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
入社時の期待と入社後のギャップ:作業人のような扱いです。黙々、淡々と仕事がしたい人にはおすす...
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3.3
東京都港区芝５丁目３３－１森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】親の勧め【入社後のギャップ】全てにおいて驚くこと...
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3.3
東京都東京都世田谷区世田谷123-20
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:包装までが製造の仕事で、機械を使う事が多い。製造内の移動があ...
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3.5
愛知県半田市中村町２丁目６
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワーク主体で色々と工場の管理や運営をすることを期待して...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄３丁目２７－１ＳＡＫＡＥＰＬＡＣＥ
メーカー・食品・飲料
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業本部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた事と入社後のギャップなどは特にありません...
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3.1
東京都新宿区
メーカー・食品・飲料
回答者： 回答なし/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先にもよるが、工場勤務の場合、想像よりも肉体労働が多いと...
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3.4
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】店舗勤務で店舗には社員が少ないところでは１～...
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株式会社清月堂本店のカテゴリ別口コミ（32件）
株式会社清月堂本店の回答者別口コミ（6人）
- 製造 / 平社員 / 製造班 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年01月28日
- 調理 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答：2020年06月03日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答：2016年04月09日
- 営業系 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答：2020年08月29日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社清月堂本店の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 営業系/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
とにかく「どれも簡単な仕事」と言うが、
（みんなそう言われているらしい）
どの仕事も手順がキチンと業務の統一・マニュアル化されていない為、
煩雑で余計な手間が多く、また人によって言うことや要望が違ってくる事への対応等に翻弄されて意外と大変である。
急な休みが必要な時も、入社前の説明では「いつでも」との事だったが、
実際はギリギリの人材をシフトで調整しているので、一度シフトが組まれたら『自分が休む＝人のシフトにも影響を及ぼす（或いは代わってもらう）』等、簡単に休みを貰える状況では無かった。
どんなに体調が悪くてもシフトによっては当日休みは不可能だと思った方が良い。