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わらべや日洋食品株式会社のカテゴリ別口コミ（234件）

福利厚生・オフィス環境(42件)企業カルチャー・組織体制(32件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(39件)女性の働きやすさ(29件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(32件)

わらべや日洋食品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
532万円390~900万円39人

（平均年齢34.6歳）

回答者の平均年収532万円
回答者の年収範囲390~900万円
回答者数39人

（平均年齢34.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		477万円
（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		558万円
（平均年齢40.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		550万円
（平均年齢36.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		537万円
（平均年齢33.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（32件）

わらべや日洋食品株式会社の回答者別口コミ（49件）

  • 生産管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年04月02日
  • アルバイト / 盛り付け アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月30日
  • 生産管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月18日
  • 商品開発 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年02月19日
  • 商品開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年02月11日
回答者一覧を見る（49件）

わらべや日洋食品株式会社の職種別口コミ（234件）

営業系（32件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（59件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（124件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
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わらべや日洋食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2024年01月26日
福利厚生:
単身赴任手当・通勤手当等は最低限ある。

その他、退職金についても制度はあるが、
公務員のような手厚い退職金まではもらえない。
(ただし上長職の場合はそれなりにあるようす)

オフィス環境:
本社は新宿でそれなりに立地はいいが、各工場は各地の主要部から外れるため車での通勤が主となる。
その他、夜勤対応も多いため、基本的には車通勤が必須と思われる。

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わらべや日洋食品株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:
水曜日の会議に向けて月火は商品の準備で忙しくなるため基本的に月火は休みにくい状況。
祝日であっても出勤して代わりに平日に休みを取ることになる。
ただし有給は個人の権利なので使えないと言うことはなく、使用するものもいる。
ただ取るにはチームに迷惑がかかるので、取れるようになるまでに信用を得る必要があるように思う。

多様な働き方支援:
事務の人は割と定時で帰れるし、在宅勤務もしている。
開発は、テストキッチンで仕事をすることが多いため会社に出勤して仕事をしている。

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わらべや日洋食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年01月10日
企業カルチャー・社風：
人生、何ができるかより、何をしたいかだ。
人気の業界を狙うのも、  もの作りができる業界を目指すのもいい。
コンビニ向け中食市場の  リーディングカンパニーであるわらべやは、
全国23ヶ所の工場で、  １日あたり最大600万食を製造している。

必要なものは３つ。
斬新なアイデアで、新たな価値を創造する商品開発力。
最新鋭の機械を導入して、美味しさを量産する  生産技術力。
衛生と美味しさが両立したシステムを構築する  品質・衛生管理力。

新たな食文化を創造し続けるわらべやには、
無限の可能性と将来性、そしてやりがいがある。
新しい未来を共に切り拓く、頼れる仲間がたくさんいる。
どんどんチャレンジできる、無数のフィールドも。

食品産業に革命を起こそう。
日本の、いや世界の食文化を変えてしまおう。

コンビニ向け中食市場のリーディングカンパニー
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わらべや日洋食品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 女性/ 開発業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月08日
女性の働きやすさ：
女性の働きやすさは、事業所によると思いますが、
所属事業所は女性だからと言って、給与や待遇で差別されることはありません。
また、産休・育休も取得しやすいと思います。

しかし、仕事量は多いので、家庭を持って働き続けるには配偶者の理解や身内のバックアップが必要です。
残業時間等も配慮して頂けますが、なかなか帰りずらいのも事実です。
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わらべや日洋食品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ 製造管理　加熱製造部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日：2023年10月17日
仕事の裁量権:
ゴールは決まっているが、ゴールまでの経過は自分で段取りを決める事ができる部分が多い。ただ、その段取りでその日１日の流れが決まってしまうので責任は大きい。

成長支援制度:
資格取得等の金銭的支援が多く、学ぶ為のバックアップは有る。
しかし、日々の業務をこなしながらになる為、体力気力次第になってくる

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わらべや日洋食品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
世間一般でイメージする商品開発とは少し異なる業務です。自分達がやりたいことをやるわけではなく、あくまで取引先が取引先の売り場で売りたいものを作ることになります。縛りも多くやりたいこととのギャップに葛藤することもありますが、実際に売り場に商品が並んでいるところを見ると社会貢献できていることを実感できます。

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わらべや日洋食品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 次長

3.4
口コミ投稿日：2023年11月18日
事業の強み:
大手コンビニ用食品を製造しているのである程度安定した成長があるようにみえる
社名や部署が変わる事が多い為に安定を感じない

事業の弱み:
一社の専属メーカーである為お客様の方向性や意見に影響を受けやすい

事業展望:
海外ビジネスを強化しているようで海外工場を建てている

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わらべや日洋食品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2024年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
工場勤務では昇進すると平均給与より多くはなる。

反面、残業時間の増加及び責任の重さも大きく増えるのでその分苦労も増えると思われる。

評価制度:
基本的には基準は決まっているが、上長との関係性で決まる部分も大きい。

最終的な昇進決定は上長の一存。

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