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髙瀬物産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。髙瀬物産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを346件掲載中。ライトハウスは、髙瀬物産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

4.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも体育会系ですが、厳しすぎる上下関係は無いように思います。

組織体制・コミュニケーション:
支店長との距離も近く、そういう意味ではコミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
外国人はいませんが、女性も働いておりそういった部分では働きやすいと思います。

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回答者：男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:風通しは支店によりますが自分のところはあまり良くないです。

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回答者：男性/ 食品/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすかったです。社員同士情

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回答者：男性/ 卸売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

組織体制・コミュニケーション:組織体制としては上から指示が降りてくるトップダウン

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回答者：女性/ 総務課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:若い男性営業マン（20代〜30代）が多く、和気あいあいとし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月31日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい職場でした。社員数が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:社風は体育会系中の体育会系。苦手な人は非常に働きにくい環境

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務

4.6

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:年齢層はどの年代もバランスよくいる、という感じです。定年ま

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回答者：男性/ 食品卸/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月30日

組織体制・コミュニケーション:組織としては各地に支店があって、全国的な企業だと思

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回答者：男性/ 食品卸/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ルートセールス

3.9

口コミ投稿日：2023年09月30日

組織体制・コミュニケーション:食品の管理から流通までを行っている組織。食材だけで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:部署や支店による違いもあると思いますが、私がいたところは勤

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回答者：男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月10日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く、週末は仕事終わりに飲みに行く人

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回答者：男性/ 食品配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:人数の多い会社ということもあり、協調性などは大事にしていた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月29日

組織体制・コミュニケーション:各支店、各支店長によりけりだと思います。いいところ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：事業所によるかもしれないが…。まず、支店勤務だと事務以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一旦、外に出れば本人の裁量次第。ル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：忙しいときは昼食を止まって食べる時間すらありませんでし

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月02日

企業カルチャー・社風:社風は支店によって違うとの事。ただドライバーは体力的にきつ

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会社名	髙瀬物産株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.takasebussan.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋髙瀬ビル

従業員数	1179名
設立年	1961年
資本金	2000百万円
代表者	髙瀬孝三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(809件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(707件)
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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:歓迎会や送別会は行いコミュニケーションを取っている。勤務中も... (続きを見る)

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