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株式会社金久の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】仕事の進捗や取り組み方についてのアドバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】意見を言い合える環境ではありません。上層部に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社で決まったのは特にありませんが、初めは倉庫や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】女性社員は可もなく不可もなく。見本となる人間が現状
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】これからそうなりつつあるかも知れないが、世代交代がしっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】特に積極的であるとは思いません。勉強の為
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】本人の適正次第ですが、知識があった方が働きやすいと
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メーカー・繊維・紙・パルプ
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働きがい:働きがいを感じた事ははっきり言って、無い。ルーティンワークが... 続きを見る
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富山県富山市一番町スクエアビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
仕事の裁量権:入社して3年以内で退職したこともあるかもしれないが裁量権とい... 続きを見る
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東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング 17F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 生産技術課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術課
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働きがい:【一番やりがいに感じる点】自分の企画が商品になったのを見たと... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 8F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長のための目標】会社の中で目標を置かず、そとのメンバーと... 続きを見る
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東京都千代田区神田駿河台4丁目6御茶ノ水ソラシティ
メーカー・繊維・紙・パルプ
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東京都中央区日本橋茅場町2丁目10-5住友生命茅場町ビル 3F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:人数が多ければ業務ローテーションが行われて、いろんな業務を経... 続きを見る
3.1
京都府京都市右京区
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】幹部社員が未熟な... 続きを見る
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東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング 16F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:成長については、部署によりけりだとは思いますが、保守的な感じ... 続きを見る
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東京都千代田区神田小川町1丁目3-1NBF小川町ビルディング 2F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:就業時間後に毎週強制的な勉強会と言う名ばかりの会が開かれる。... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)