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吉田電話株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
働きがい:接客が、メインになる。一人前になるまでに社会一般常識や提案力等が身に付く。機種の販売等で長く使って頂くものを販売できることや店舗目標達成に向かってスタッフ全員で挑むことへの遣り甲斐。担当したお客様からのアンケートで感謝のコメントが頂ける。覚えることが膨大にあるので、本当に好きではないと厳しい。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
教育・研修:ドコモの研修センターに行く。何日か基本的な講習を受ける。終了後は、更
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月07日
教育・研修:3ヶ月間研修生としての立場なのですが、研修は店舗でも別センターでも月
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:様々なお客様が来店され、覚えることも非常に多いので携帯キャリ
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
働きがい:お客様から感謝のお言葉をいただいたり、役に立っていると感じる時はやりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々な業界のお客様と会話をし、その人のニーズを引き出したり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に合ったプランや新機種の提案を行いお客様に喜んで頂いた時や、携帯
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:窓口に出るまでに1ヶ月程座学でサービスの勉強をします。窓口に出た後も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:ショップの場所が場所なだけに、ある意味、面の皮が厚くなります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:通信業界は新機種が早くでるので、色々面白いです。最先端の業界
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:お年寄りの方もよく来店されます。操作の簡単な案内でとても感謝していただ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:あまり個人の成績がお給料や評価に反映されていないように感じます。評価制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:入社時には外部の研修があり、知識についてはきちんと教わる環境がありま
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