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回答なし

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:産休育休実績があり、年々増えている。男性の育休取得の実績もあり
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回答者: 男性/ Se/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ I’m

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:福利厚生は充実しています。オフィス環境:派遣先によります。自社ビルでは
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本と技能に分かれてる評価制度:能力勝負だが、高いからといってそこまで
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:今はわからないが、日立系の文化を取り入れていたと記憶してお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年11月02日
オフィス環境:従業員数に対して、PCや席が足りていないため、 立ったり、外部のオフ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:働き易い環境だったと思う。主任クラスは女性もいたし、女性だから
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自発的かつプロジェクトに貢
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】プロジェクトによるが、課長クラスまでなら一緒
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:社内教育があるのは良いが、序盤は資格勉強のみだし昨今の開発事情を加味
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが推進されてから、月次の社内会議が簡
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:繋がりのあるお客様、問い合わせ経由や飛び込みのお客様の開発要望等の御用
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:月1回土曜日出社して皆んなで勉強会がある。勉強になってるとは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:営業関連の業務が無いと、やる事が一切なくなってしまいかなり暇になる時が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:・会社からも育休取得をする推奨されており、育休は取りやすいほう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
社内制度:給与そのままで、月例会を無くしてほしい。毎年新人が月例会は無意味、思っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:冬場のオフィス内は結構暑い。ビル付近にランチをとるお店が限られるの
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性の働きやすいさはかなりあると思う。勤怠や育休産休についても
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は比較的多い。ただ、一定以上の職位に上がる女性はおら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:職場は清潔ではないが、尋常じゃなく汚いというわけでもなく、可もなく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:引っ越してからそんなに経過していないので、オフィスは綺麗だと思う。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
入社理由・入社後の印象:住宅手当(借家、持ち家共に支給)が出るというポイントが大
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:今は少なくなっていると思いますが、当時は派遣事業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:採用力強化を目的で基本給が6千円アップしたが、代わりに基本情報技術者の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:社内教育を始め、外部教育で必須だけでなく任意で業務やスキルアップのた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
オフィス環境:横浜駅から近いので非常に便利。ただ案件によって勤務先はバラバラにな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:しっかりしてるオフィス環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】社員旅行、忘年会、新人歓迎会を社員会という有り難い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分の部署はありがたい事に、上司に言えば研修や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:男女問わず育児休暇がある。役職者が率先して取得しているため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月25日
会社の安定性:業界全体が人手不足であることもあるのか、新卒や恊働会社の集まりが悪
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的には、フランクな職場。社内のイベ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:女性でも役職者はいたので男女問わず、会社が評価する人であれば問
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:・オフィスの構造上仕方がないが、社員の数に対して、打ち合わせ室の数
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:家族経営的な思想が強く、社員を大切にするという意識が社
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
多様な働き方支援:・会社に許可を得ない形で副業はNG・コロナに伴う緊急対応時はリ
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