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株式会社科学情報システムズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:
女性管理職は比較的多い。
ただ、一定以上の職位に上がる女性はおらず、難しいのかもしれない。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性の働きやすいさはかなりあると思う。勤怠や育休産休についても
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:産休育休実績があり、年々増えている。男性の育休取得の実績もあり
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:ハラスメントについて、教育が行われているため、女性にたいていあ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:女性社員の入社率が年々上がっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:産休、育休後、職場復帰される方々が増えてきたと感じる。月
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:・会社からも育休取得をする推奨されており、育休は取りやすいほう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年11月03日
女性の働きやすさ:社内規定により飲酒や、高額な物品の購入が場合によっては禁止され
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年11月03日
女性の働きやすさ:近年の社会情勢を汲み取り、育休は取りやすい環境になりつつある。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:男性と女性の垣根はほぼない。頑張り次第で女性でも全然評価しても
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:働き易い環境だったと思う。主任クラスは女性もいたし、女性だから
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:女性でも役職者はいたので男女問わず、会社が評価する人であれば問
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回答者: 男性/ Se/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ I’m

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性は多い印象
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