回答者: 男性/ 管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 30万円 | 45万円 | 110万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 45万円 |
賞与(年) | 110万円 |
残業時間が多いが基本的にその分の給料はしっかりでます。とにかく残業を多くしてその分の残業代で稼いでいるため、時給換算は良くないです。また、賞与も年々下がってきています。
評価制度:
基本的には年功序列で、人手不足なこともあり何もしなくてもそこそこの役職まで進むことが可能です。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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