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株式会社ファンケルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性の職場なので、管理職登用もある。産育休も取りやすいと思う、
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:正社員の店舗勤務の女性は全国転勤があります。本社勤務の方はわか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:販売職は、所属店舗にもよるがどうしても子供がいると正社員として
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:月に2日希望休が出せます。それとは別に季節休があるのですが、自
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:育休産休制度が整っており、働きやすいとは思いますが店舗によりま
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:販売員はほとんどが女性なので、産休育休はとりやすい状況です。S
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:結婚式や新婚旅行で長期休暇を取ったり、子供が熱で早退したり、子
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売事業部

4.1
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:産休育休など働いてる女性は当たり前に取っていたし、時短勤務も可
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性しかいないので働きやすい環境ではある。子育て支援もあるので
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗販売部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:産休・育休取得率はピカイチです。家族の転勤に伴って転勤希望をだ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境を会社が作ろうとしているが、結局女同
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:産休育休制度があり、取得率も良い。復帰した際は時短勤務も可能。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:職種柄、女性が多く所属する会社であるが、子育てしながらの仕事は
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回答者: 女性/ エリア限定正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の職場のため、女性ならではのお悩みに理解があり働き
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:結婚しても今後ずっと働いていくビジョンは見えない。本社は女性の
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。また、復帰する際もパートになって土日休み
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性管理職が多い為、産休育休は取りやすい環境にあります。突発休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:化粧品会社というのもあり、女性の管理職が多いですし、産休も問題
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため管理職も登用はある。パート勤務であれば突発
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:販売職は女性がほとんどなので、店長、エリアマネージャーはみんな
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすいと思います。ただ、女同士だからこその働き辛
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回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすさは感じられると思うが、女性特有の大変さ
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:休みなど取りやすく子供がいる人には優しいが、
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:店舗は女性中心なので、産休など半年以上勤務して
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回答者: 回答なし/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:産休、育休はとれるが、復帰後、実際
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回答者: 女性/ ビューティアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:産休、育休をスムーズに取ること
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回答者: 女性/ 地域限定正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性の職場でもあるので、みんな理解がある。お子さんがいるスタッ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:働いてるのがほとんど女性のため、産休育休も取りやすいように思う
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:小さな子供がいる中で働くのはシフト的に大変に感じる。ただ子供の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:産休育休を取る人が多いが、早番遅番休日勤務全てこなす必要がある
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性は働きやすいと思う。子育てしながら働いている
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性が主な会社なので女性にとってははたらきやすいです。子供がい
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回答者: 女性/ 地域限定正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:各種子育て支援があるが、シフトをこなせないため、地域限定正社員
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性管理職登用休暇に関しては、配属先による。配属先店舗次第で連
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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