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株式会社ファンケルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長・キャリア開発:20歳前半で中途で入社して、店長がすごく良い人でいい・悪いを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:店舗により、研修に全然行かせてもらえない。行くべき研修のエントリーの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:お客様からのお声や、自分の名前や顔を覚えて再来店してくれることが嬉しく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:知識が身に付き、お客様にアドバイスができ喜ばれること。またメイクやサプ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店舗内が年功序列で上に上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長になってもエリア社員か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:新卒で入る販売職正社員の研修はビジネスマナーから販売に関わる多岐に渡
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】パート、アルバイト、派遣社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年04月13日
教育・研修:研修期間が短い。メイクに関しては研修中の全体練習は一度のみで各店舗配
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:新商品情報がくるが、もう少しお客様に伝えるスタッフの立場を考えた資料
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:研修は頻繁にありますし、希望があれば資格取得手当もありました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社時の集合研修が短い。店舗配属後に店長やOJTから教わって、という
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【目標の決め方】エリア社員は一年に一回、毎年年末年始辺りに販売・業務ス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様の声が一定期間で配信されるようなシステ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:派遣スタッフでしたので、特にありませんでした働きがい:健康食
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:ノルマは無いが店舗目標はある。売れないときついが、売ろうとする気持ちや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内資格の取得が奨励されているが、求め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月20日
成長・キャリア開発:販売員は販売員でしかないので、特別な資格を持てたり身につくス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】OJT担当がついて出来る、出来ない、出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】現場でのOJT中心で集合研修になかなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様が自分に会うためにわざわざ買い物に来て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:社員の方の研修は充実していると思います。年に3回ほど都内まで研修する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:自分が接客・カウンセリングしたお客様が提案した商品を購入してくれると嬉
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:毎年年末にテストを実施しています。ただアセスメントの採点は店長とSV
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】時間がなさすぎて、勉強が少しきつかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年10月31日
働きがい:やりがいはなし。暇な店舗に属しているため、本当にいるだけ、と言う感じに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:中長期的に研修の機会を設けるべきと感じた。先輩が昔研修で受けた内容と
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:上にいきたい希望があればチーフ等を任させる事もある。退職する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年10月31日
成長・キャリア開発:店により下と上の業務が分かれすぎているため、成長はない。上が
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:資格支援はあったようです。働きがい:お客様にご指名をいただい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月17日
教育・研修:研修は入社して、立て続けにあるが、それが終われば次のレベル昇給まで行
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得支援はあった働きがい:お客様か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】常連のお客様がつくと、話も盛りあがり楽しかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】聞けばすぐに答えてくれる。キャンペーン商品など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員→直雇用パート→契
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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