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東レフィルム加工株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:
女性にはそこまで大きな仕事を任せていなかったように見えるので、働きやすいと考える。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性にも特に優しく、働きやすい環境であるこ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 福島工場・品質保証課/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇は取りやすいし復帰もしやす
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい女性の管理職登用
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:事務職は女性も多いので働きやすいと思う。ただ、基本男職場なので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすく、働きやすいと思います。育休後のスタッフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:産休育休制度は、部署によって、使いやすい、使いにくいあると思い
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思う。それが良くないこ
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