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スターツコーポレーション株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:
社員の半数近くは女性社員のため、女性に対して、女性だからという理由で立場を下げたら、仕事を与えないといった差別などは全くないです。ライフイベントに合わせた将来的なライフプランを立てることができると思います。現実に、育休や産休を取ったり、子育てのための時短勤務をしている人が多いです。人によっては復帰して働いている女性社員もいらっしゃいます。
ただし、営業の場合は月々の給料は固定されていますが、成果によってボーナスに大きく差が出るため安定した生活を望む人はあまり向かないと思います。営業よりも事務の人のほうが働き続けているような印象です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性が半数いて、部署によっては女性のほうが多い職場もあるくらい
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:ある場所は、子どもや自分の体調不良等により休みやすかったです。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:産休復帰はしやすいと思います。ママさんがとても多く、時短勤務も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っており、復職の際も希望部署の意見を取り入れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:会社や部署にもよりますが基本的には女性が多く、女性を大切にする
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:産休や育休制度があり、子育てをしながら時短勤務で働いている女性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性の営業職割合は多いので、産休育休はとりやすく復職もしやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:不動産にしては働きやすいと思う。男女比はぼ半々くらい。仲介業は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設/ 所長

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:対外的には働きやすい環境と捉え
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:育休・産休は整っており、復職しても仕事が激減したりはしない印象
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性管理職の方も多く、産休育休をとっても出世から外
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:あまり思わない。男性陣が優しいが、服装についても厳しいし、フェ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:産休や育休はとりやすい。復帰もできないということはほとんどない
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思います。産休育休からの復帰も
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性と男性の給与さはありません。出世も本人が望めば、努力次第で
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