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回答者別の社員口コミ(東陽商事株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 設備管理 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設備管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:特にない様に思う。既存事業に特化している為、新規開拓などは余程の事が
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:風通しはさほど良くない。社長次第だと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当物件数により異なるが、朝少し早くても夜遅くなる
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:通勤手当以外の手当はなかったと思う。オフィス環境:立地は茅場町駅から徒
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はビル管理に必要な資格を取得する事や社長との信頼関係を築く事で、1
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:営業等は無い為、新規開拓は難しいが、既存のオーナー様との信頼関係を構
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:風通しは、良いと思う。チャレンジ精神があれば、どんどん仕事
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:事務方は、基本土日祝休みの完全週休二日制。現場職は、土日祝関
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅補助:無し家族手当:不明寮:無し通勤手当:全額支給退職金制度:不明
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やる気があれば昇給が見込め、自身のスキルアップにも繋がると思う。賞与は
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:必要であれば、会社負担で取得させてくれる。働きがい:担当物件
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:あまり良いとは言
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営幹部候補として入社したが、他の社員との兼ね合
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得費用の負担もあり、研修も週1で実施していて非常に為に
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性間での色々なやり取りは、難しい部分があると感じた。休暇は、
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