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東陽商事株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東陽商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。ライトハウスは、東陽商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:
資格取得費用の負担もあり、研修も週1で実施していて非常に為になった。

働きがい:
ビルオーナー様に感謝のお言葉を頂いた時にやり甲斐を感じた。

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:必要であれば、会社負担で取得させてくれる。働きがい:担当物件

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格を取ろうとしている社員には、ちゃん

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】何が目標か分かりません。毎日、人がいない中、現職の社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：現場にもよりますが、その請負先に貢献できるような環境であれば

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】一番やりがいを感じるところは、テナントからお

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】スーバーマン。スパイダーマン。ではなく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】ジョーカーと、レスター博士と、どうコ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】なんにもない状況から業務を覚

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいは、ない。日々淡々と過ごして我慢して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】残業がつかないので、プライベートは守れます

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】ない。社長の顔色を伺ってる要員。特に設備部長た

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことがない。顧客がどんどんき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風は全然吹かない。社長の耳に入ったら終わりだから

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗する。設備部長が社長にチクる。首が飛ぶ。設

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果と言う言葉はない。設備部長が気に入れば、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員がやめていくので相談

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】行っても自腹。安月給なので、いきません。でも、社長は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任は有るけど、僕ら本社からのホローなし。設備

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。基本は、ほっときっぱなし。現場は悪口をいいに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多い。清掃

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】うちの会社は、経験がなければアウト。未

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量が多すぎて、本社からの助けがないのが大

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗出来ない環境。売り上げが重要

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】美術館の電球交換四メートルの天井の電球

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】適材適所。丁寧

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員や、契約社員は関係ない。正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】社長が好きな宗教のセミ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは、私個人で作成して、現場

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】そういう風土があれば、有能な人材が辞め

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】一番やりがいを感じることは、請負先で感謝されるこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長しようとしても、社長に気に入らな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアは、提案してもなにも起こらない。て

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】社長が張り付いている本社勤務じゃないことに、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多い。現場の責任者は、私

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会社名	東陽商事株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.toyo-shouji.co.jp
所在地	東京都中央区兜町中央ビル　１Ｆ

従業員数	25名
設立年	1967年
資本金	10百万円
代表者	増渕弘機
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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