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富士シティオ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総菜/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:自由な社風です。あまり規則に縛られる事なく、自分が挑戦した
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:地域密着を重視していると思う組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門責任者

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:年功序列、毎月責任者の会議があるのと、フォロー研修なども入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:若い人に負担がのしかかっていると思う同じ作業なのにもか
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
ダイバーシティ・多様性:タイに店舗を出していて、若い独身の男性が3年ほどタイで仕
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:会社全体の社風が新しいことをしようという会社ではない。業界
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