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公益財団法人横浜YMCAの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 体操講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:24時間営業のスポーツクラブではないので勤務時間は一般的な会
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:スポーツ業界はどこも同じかとは思いますが、休みは多いとは言え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員交流のための制度】声はよくかかって、飲み会などもあった。直前にな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業しないとやっていけない。多忙。自主的に土曜日に出勤して残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】どうせ無理だという感じで、な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:17時に出たいという希望は通らない。私の趣味というか、10年
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回答者: 女性/ キッズクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるが人が足りないので難しいときもある。人手不足で休
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回答者: 女性/ とくになし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:仕事以外の日にも、社員は出勤してきます。それで、仕事を無賃で
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:ほぼ希望通りで休みなどは取得できます。休暇も夏季冬季も一定日
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:学校の長期休暇の際はイベントが多くなり、残業時間が増えます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:当時は、正社員と契約社員で、労働時間が異なり、正社員の方が3
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:夏休みの休暇が与えられているため、当時の職場では、全員が交代
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:各々の担当している種類によって、業務量の差が激しい。また、そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制であり、かつ、サービス業のため、土曜や日曜、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に事前申請が条件。しかし、当日に突拍子もない、臨時的な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、各々の担当している役割で、業務の差があるため、取
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