Item: 公益財団法人横浜YMCA
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Author: 男性 / 管理職 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員

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公益財団法人横浜YMCAの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益財団法人横浜YMCAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。ライトハウスは、公益財団法人横浜YMCAへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:ボランティア精神が強く、街頭募金、チャリティ系のイベントは

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：縦社会。下々の意見が、トップまで届かず、もみ消される形。トップは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：ボランティア精神を大切にしており、「人のために仕える」

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署・事業所にもよるが、職員間の交流が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】保育園はとてもいいと思う。教えあい、話

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業理念の浸透：ボランティア精神は良い。キリスト教保育は伝統がある。場所によって

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：もと、大手予備校で培ったまとまる力はある。弱いものを助けて行く理

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】場所によるが、シフトの組み方がきち

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：歴史がある。世界中につながっていて、困っている人たちを

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3.1

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コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：回答なし/ 給与計算/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務センター

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キャプラン株式会社

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:コロナ以前は、ワイン講座が開催されたり担当営業の主催で社員同... 続きを見る

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会社名	公益財団法人横浜YMCA
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.yokohamaymca.org/
所在地	神奈川県横浜市中区常盤町１丁目７横浜中央ＹＭＣＡ内　２Ｆ

従業員数	257名
設立年	1914年
代表者	工藤誠一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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