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ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを424件掲載中。ライトハウスは、ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 所員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:特に男女で区別される会社でもないし、営業所によっては女性の方が

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすいです。昇格のチャンスは沢山あります。ただ体力

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回答者：女性/ 所員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月25日

女性の働きやすさ:とりあえず健康に対して良くないですね、自由に休みの日とるのが難

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月08日

女性の働きやすさ:女性で管理職に登り詰めた件は見たこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職はいません。そういった土壌がそもそもありませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：こちらも同様に男女共通で、長時間労働、およびシフト制勤務になる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性問わず、定着率が低い仕事であるため、常に人手不足。そのため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性社員と変わらないく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性でもやる気のある方は営業所の所長に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：時短勤務も可能です。営業所勤務で、あれば、リクエスト休日もでき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性が多い分、女性には

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

女性の働きやすさ：女性も男性も勤務時間等は変わらないので、結婚をしたり子供がいた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

女性の働きやすさ：仕事は8～20時が基本で、日によって午後～20時、8～14時な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：女性は活躍出来ると思います。手を挙げればチャンスを与えて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短勤務は可能ですが、周りの人からは良くはみられないですね。忙

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短社員になった場合でも、周りの目は冷たいこともあります。一番

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：女性は活躍出来ますが、周りが男性だらけなので少し意見も言

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性は働きやすい環境だと思います。妊娠を機に時短社員として就業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：車関係だと男性向きの会社に感じますが、女性でも根性があれば働け

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：女性所長は多かったです。手を挙げればチャンスをくれる環境

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性は働きやすいです。私が居た時は、時短社員の人もいて11時～

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短社員の方もいらっしゃいましたが、どうしても対応しなきゃいけ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性は働きやすいです。時短社員の方もいらっしゃいましたし、産休

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：チャンスは与えてくれますが、まだまだ女性所長は少ないと感

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：私が居た時は女性所長は多いと感じました。やはり女性のいる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：女性所長は多いですが、まだまだ足りない気がしました。もっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

女性の働きやすさ：利用したことはないので詳しくはわからないが、時短勤務などは可能

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回答者：男性/ レンタカー業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ レンタカー事業部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:サービス業の為、一般職は基本シフト制の為、土日祝日は基本出勤。

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回答者：男性/ 対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:女性の社員が多く、産休育休はしっかりと取れ

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