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ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを424件掲載中。ライトハウスは、ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:店舗運営では大きな成長はないしいて言うならば駐車はとてもうま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 所員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

働きがい:やはり客商売なのでお客様に喜んで貰えたりとか、繁忙期であったり繁忙週を

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:入社前の研修あり給油場が敷地内にある店舗は危険物取り扱いの資

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 所員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月12日

成長・キャリア開発:支援制度はない所長になると中型を強制的に取らされる。しかし出

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:車の運転は上手くなると思いました。沢山動かす機会があります。

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回答者：女性/ 所員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月25日

成長・キャリア開発:日本で残業するのは常識です、早めに退勤するのは良くないです。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

成長・キャリア開発：運転スキルは確実に上がると思う。特に駐車等。あと損保台車など

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

働きがい：嫌なお客様もいるが、常連のお客様のためにと思えばなんとかやっていける。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】帰着されたお客様から今日もありがとうと言って

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：各店舗に配属された際、上司によって教え方や教える順番が違うため、自分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：中途採用でもきちんと研修期間を設け、知識がついた上での店舗配属になる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【目標の決め方】目標は基本的に上長から降りてきます。毎月毎月予算を決め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性所長になった後のキャリ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：新入社員研修はとてもたのしかったです。大勢の同期が１週間ともに座学や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修は基本的に強制参加になります。任意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性でも十分に目指せる環境

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

教育・研修：事業所に配属され、研修通りに洗車や点検を行おうとしたが、実際は忙しく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】所長・所員と半年に一度研修があり、参加

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：入社時の研修はしっかりしていますので、安心して就業出来ます。営業所に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修はしっかりしていますが、やはり店舗で学ぶ事の方が多いですので研修

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修はしっかりしていますので、安心できます。自ら手を挙げればチャンス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修はしっかりしていますが、やはり営業所で学ぶ事の方が多いので、もっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

教育・研修：入社前に1週間の研修がある。マナーや洗車や点検の仕方、事業所で使用す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月04日

成長・キャリア開発:自力でやるし

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回答者：男性/ レンタカー業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ レンタカー事業部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:資格手当はあり。大型車両　月2000円　英検2級　月2000

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり感じない。昨今、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】新しい商材の説明会程度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】結果に対してよりも、そのプロセスに対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】都度、ケースバイケー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】本社勤務になると厳しく残業を管理されるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことよりにチャレンジすること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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