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ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを424件掲載中。ライトハウスは、ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 所員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

組織体制・コミュニケーション:基本的に他営業所とのコミュニケーションが常に必要な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 所員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:若い人であれば、基本的に相当怠けない限りは数年で所長になれ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:配属先の上長によりますが、皆優しい方ばかりです話も聞いてく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

企業文化・社風・組織体制：同じ地区での交流はそこそこあると思います。仕事中に他の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

企業文化・社風・組織体制：交流はあるものの、やはり営業所同士で車を取り合ったらす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

企業文化・社風・組織体制：ひとりの子を全員の前で怒ったりするのはいかがなものかと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】１日あたりの労働時間が長い。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】決まった時間に休憩を取れないのは構

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：古い社風が根強く残っているように感じました。新しいこと

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回答者：男性/ レンタカー業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ レンタカー事業部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:昔ながらの封建制度。社内で企画を通すも、古い体制の為、通ら

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回答者：男性/ 対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:レンタカー業界としては、老舗で保守的。カーシェアリングもチ

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