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株式会社マザアスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:年度始めに今年度どう成長して行きたいかの面談があるそれに向か
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:研修などもありましたが、あまり役に立つものではありませんでし
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:研修と言う研修が無いです。現場の研修は最悪です。入居者さんの
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホスピス

2.9
口コミ投稿日:2020年08月15日
成長・キャリア開発:ホスピスの仕事を通じて、社会貢献している。成長している。など
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:とにかく研修が充実している。接遇、防災、感染対策、介護保険制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
働きがい:自分の言動が入居者の笑顔や健康に直結するので、思いがけないところで入居
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:組織力が弱いので、研修後の人材育成の環境がない。 自ら学ぶ人とそうでな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:入社直後は研修制度があり、必ず1人がマンツーマンでついて仕事に取り組
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:ご利用者の家族やご本人との距離感や接し方にはかなり気を使いますが、感謝
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:職員同士のいざこざや、考え方の違いなどがあると動きを制限されたり余計な
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回答者: 男性/ 訪問介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
働きがい:新しい事業に従事されたい方にはおすすめする。知らないことが多く非常に魅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:学ぶことなど何も無い。ケアプランも見せて貰えなければ、本来有
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:前述したヘルパーの余りの酷さに職員が声を挙げても無視をされる始末。ヘ
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